广西快3app下载 广西快3快乐十分开奖结果 广西快3开奖历史 广西快3号码统计 广西快3兑奖时间 广西快3遗漏数据统计表 广西快3早上几点开始 广西快3走势号码分布 广西快3遗漏数据统计 广西快3预测软件下载 广西快3江苏快3走势图 广西快3计划软件下载 广西快3几点到几点开奖 广西快3开到几点结束 广西快3非凡彩票


  人才战略

斯派?#26031;?#30005;的跨越式发展是全体斯派克人共同努力的成果,公司始终秉承员工为最宝贵的?#32856;?#21644;企业第一资源,在人才的选、用、育、留方面形成了独具特色的人才机制,构建了通畅的职业发展通道、具有竞争力的薪酬激励?#20302;场?#22810;层次的培训体系,人文化的员工关爱组织,为员工全面提供发展个人才能展示舞台,构筑起最佳劳动和谐关?#28783;?#19994;。

   人才理念

人才理念:品德优先、岗位匹配、竞争择优、团队协作
用人方针:事业留人、环境留人、待遇留人、感情留人

    职业发展

斯派?#26031;?#30005;致力于新能源LED绿色照明产业的科技创新与应用,企业通过不定期的内?#31354;?#32856;、举荐、抽调、交流学习等人员调配机制,根据个人工作能力与工作意愿帮助员工进行职业生涯规划、为员工提供跨专业、跨级别的职业发展成长通道。

    薪酬激励

斯派?#26031;?#30005;的薪酬激励机制坚持“成就员工、成果分享”的理念。创新充满活力、具有竞争力的薪酬福利制度,让员工共享公司发展成果,同时建立了与员工工作绩效KPI联动的员工薪酬动态调整机制,实行突出业绩导向、与绩效考?#26031;?#38057;的浮动奖金制度。斯派?#26031;?#30005;不断探索新的考核模式,素质考核与绩效结果考核并重,全体员工不分级别,责任与权利共担、奖惩分明、能上能下、一视同仁。


    培训体系

斯派?#26031;?#30005;拥有完善的分层培训课程体系、师资管理体系与培训效果评估体系,整合了内、外部培训资源。通过新员工入职培训、职业技能?#20302;?#22521;训、管理储备人才选?#38395;?#20859;、中高层干部培养?#35748;?#21015;项目,为员工搭建了完善的人才成长平台,实现了对人才的引进、培养、成长、选拔、任用各环节全方位的覆盖。

    员工关爱

斯派?#26031;?#30005;建立了人性化的生活关爱和工作保障机制,不定期的组织形式多样的员工联谊会、生日Party、(优秀)员工旅游、团队拓展等主题活动。公司设立有专项经费用于建立福利委员会和工会组织,丰富员工业余文化生活。针对患重病或受自然灾害影响导致生活困难的员工发放互助基金。推行招工/调干、入户深圳市等政策,极大地提升了员工的满意度和积极性。

    招聘体系


斯派?#26031;?#30005;的招聘体系由校园招聘、社会招聘等多?#26234;?#36947;组成。
斯派?#26031;?#30005;与全国多所重点大专院校建立长期的人才战略?#29486;?#20249;伴关系,招聘专业广泛覆盖技术研发类、国际贸易、市场营销、经营管理、人力资源、财务、法务、信息化等专业,并相继荣获 “深圳市福田区大学生实习基地” 、“全国绿色节能照明科普示范基地”?#28909;?#35465;,使斯派?#26031;?#30005;的校园影响力不断提升。
社会招聘也是斯派?#26031;?#30005;吸引成熟精英人才的主要方式,近年来逐步开拓人才引进渠道及模式,制定了有针对性的引进政策,积极探索境外人才引进与储备模式,加大国际化人才引进力度,吸引认同斯派克企业文化的精英人才加盟斯派克事业。

广西快3破解器彩票
广西快3app下载 广西快3快乐十分开奖结果 广西快3开奖历史 广西快3号码统计 广西快3兑奖时间 广西快3遗漏数据统计表 广西快3早上几点开始 广西快3走势号码分布 广西快3遗漏数据统计 广西快3预测软件下载 广西快3江苏快3走势图 广西快3计划软件下载 广西快3几点到几点开奖 广西快3开到几点结束 广西快3非凡彩票
?